固定・みなし残業代が45時間以上の企業はやばいからやめとけ…基本給が低く給料が安すぎる？
みなし残業代の上限目安は45時間が限度…それ以上は違法性がかなり高い 就職・転職活動をしていると、固定残業代が含まれる月給に含まれるという給与形態の企業求人を見つけることありますよね？ 最近の給与制度として、そんなに珍しい仕組みではないのですが、会社によっては悪質で、かなり違法に近いような求人を出しているところも見受けられます。 当記事はそのような会社に入社をして、後々後悔をしたくない人に向けた情 […]
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