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固定・みなし残業代が45時間以上の企業はやばいからやめとけ…基本給が低く給料が安すぎる?

固定・みなし残業代が45時間以上の企業はやばいからやめとけ…基本給が低く給料が安すぎる?

目次

みなし残業代の上限目安は45時間が限度…それ以上は違法性がかなり高い

就職・転職活動をしていると、固定残業代が含まれる月給に含まれるという給与形態の企業求人を見つけることありますよね?

最近の給与制度として、そんなに珍しい仕組みではないのですが、会社によっては悪質で、かなり違法に近いような求人を出しているところも見受けられます。

当記事はそのような会社に入社をして、後々後悔をしたくない人に向けた情報提供です。

まず、固定残業代を含む目安としての残業時間は最大でも45時間でしょう。40時間でも個人的には多いと思います…。

45時間ということを上限数値に設定したのは、36協定を締結した場合の延長して労働させることができる限度時間だからです。

労働基準法36条4項』では、1か月あたりでは45時間までと定められています。

特別条項という設定をすれば、これ以上の残業をさせることは可能ではあるのですが、固定の残業時間を45時間以上としている場合には違法となる可能性が高いです。

ブラックな職場は、固定残業代を月給額に多く含めて、労働者に夜遅くまで残業をさせているようなケースもあります。

45時間を超えるような固定残業代を設定している会社は、支払い報酬額を減らすために意図的に設定しているか、そもそも労働基準法などに疎く、労働環境を整えようとしていない会社が多いと思います。

そのような会社は、残業時間の管理が曖昧で、勤怠打刻などもいい加減になりやすいため、サービス残業などの賃金未払いの問題が良く発生しています。

参考:厚生労働省 36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針

なお、60時間、70時間と常識外れな固定残業は、労働基準法の趣旨に反し無効となる余地があります。

クレック君
固定残業代自体は違法ではありませんが、度が過ぎるものは問題ですね…。

固定残業代(みなし)とは?合法なの?労働基準法違反にならないの?

固定(みなし)残業を給与制度で、取り入れている会社は割と多く、それ自体はもちろん違法ではありません。

重要な部分は、その設定時間と運用の妥当性です。

固定残業代とは、一定時間の残業代をあらかじめ設定して、月給額に含めて支払う形を取ります。

【固定残業代の例】 就業地域:東京都 1日あたりの所定労働時間8時間 月22日勤務を想定

①月額給与24万円の報酬提示で、固定残業代30時間含む場合は、基本給が19万5,000円程度、固定残業代が4万5,000円程度になります。

※東京都の基礎時給は2021年10月から1041円に変更される予定ですから①は合法です。

②月額給与24万円の報酬提示で、固定残業代を45時間含む場合は、基本給が17万2,500円程度、固定残業代が6万7,500円程度になります。

※②は基礎時給980円と、東京都の最低時給の1041円を大きく下回るため違法です。

基礎時給は都道府県により異なるため、地方都市などであれば合法的な設定になる地域もあります。

※細かな金額はその会社の休日数や労働時間数により若干の変動あり

上記のように月額給与の中に固定残業を含めて給与設定されている場合は、固定残業代が多いと、長時間働いてもお給料の額は変わりにくいのです。

なお、本来は企業側がこの金額の内訳、基本給と固定残業代がそれぞれいくらなのかを明確に区別し、固定残業代として何時間分の残業代を含んでいるのかを表記する義務があります。

また、固定残業代の支給で違法になるケースは以下などです。

・固定残業代と基本給とが明確に区別されていない
・超過した分の残業代や割増賃金が支払われない
・固定残業代として設定している残業時間に達しないと残業代を支払わない(減らす)

固定残業代としてあらかじめ支払った分の金額を超えた分の残業代は別途支払う必要があります。これを支払っていない会社は違法となり、労働者は未払い分を請求することが出来ます。

また、固定残業代はあらかじめ決められた残業時間より実際の残業時間が短かった場合でも、決められた残業代を支払う必要があります。

決められた残業時間に達しないと残業代を支払わないことや金額を減額することは違法行為です。

キャリアちゃん
少し専門的で難しいですね…。でも労働者にとってマイナスになるような賃金体系を取っているところがあることはなんとなく理解できました…。
クレック君
しっかりとした賃金体系でお給料を払ってくれる会社に入社出来ると良いですね!

固定残業代が多すぎる会社やばいからやめとけ…基本給が低く給料が安すぎる…。

当記事としては、固定残業代が45時間以上等の会社に入社をすることはあまりおススメしたくはありません。

労働時間だけはべらぼうに長くて、貰えるお給料は低いという体力的にも精神的にもやばい状況がずっと続く可能性が大です。

しかし、月額給与は超過勤務手当をプラスで貰える可能性は低く、額面の金額通りです。

加えて、ボーナス(賞与)の支給額もおそらく低くなります…。なぜなら、ボーナスの算定の基礎金額は基本給になることが多いのです…。

お給料のトラブルやハードな労働環境のブラックな職場を短期間で辞めてしまう新卒などの若手社会人は実は少なくありません。

クレック君
次は、10代、20代など若年層の早期離職に関するデータを一緒にみていきましょう!

お給料の不満やブラック体質な働き方などが原因となって早期離職する人も少なくない…

「思っていたような仕事内容と違っていた…」、「コロナウイルスの影響で会社の業績が悪く、仕事があまりない…」、「在宅勤務が続き、人付き合いがほとんどない…」、「上司や先輩、同期との人間関係が悪い…価値観やそもそものタイプが合わない…」、「深夜残業や休日出勤などばかりでブラック体質すぎる…」。

せっかく新社会人になったのに、入社して3カ月、半年くらいの短い期間で会社を辞めたいと思う人が増えていると言います。

元々、新卒枠の新入社員では早期離職をする人が一定数はおりましたが、コロナ禍のオンライン就活の弊害などで、21卒や既卒、フリーター、ニード等の20代若手の層の転職者など最近入社をした人達の中で、隠れ転職希望者層が急増しているようですね…。

今の職場に気持ち半分で在籍をしつつ、今の職場よりも働きやすそうで、給料等の条件があれば転職を検討という人たちです。

キャリアちゃん
コロナ禍の就活のしんどさに疲れ、そんなに志望度が高くなかった会社に入社した人も多いみたいですね…。
クレック君
早期で退職を奨める気持ちはありませんが、20代のキャリアをより良く過ごしたいという気持ちもわからなくはありません。

少し前のデータではありますが、参考データとして、厚生労働省が発表した『新規学卒就職者の離職状況(平成30年3月卒業者の状況)』を一緒に見てみましょう。

平成30年3月新規学卒者の離職率

コロナウイルスの影響が出る前でも、入社して一年以内の退職はそれなりの割合でありました。

特に、中卒・高卒等の方は早期離職の傾向が強いことが今の実態です。

大卒者の3年以内の離職率は31.2%に対して、中卒者は3年以内に55.0%の方が会社を辞めています。約2倍近い数値の開きです。

中卒者は1年目での離職割合が35.8%と最多で、高卒者の一年目での離職割合も16.9%と高い数値です。

若くして社会に出た方のほうがミスマッチなどが生じているのか、短期間で退職する人が多いのです。

全ての学歴の合算で見ると、実に4割前後、3人に1名位は3年以内で会社を辞めていることが読み取れます。

 

短期間での離職は上記のデータから見ると、実はそんなに珍しいことではないのです。

次は早期離職をしない、あなたに合った環境の会社に出会いたいですね!

クレック君
ブラック体質だったり、入社前にイメージしていた職場とのズレなどで短期間で離職する人も実は少なくありません。

ミスマッチなど短期間で退職してしまった人は一人で悩まず就活・転職支援サービスを利用して内定獲得を!

就活エージェントは20代、30代のなど若手の社会人の中ではかなりメジャーな存在になっています。

例えば、新卒枠の就活で入社した会社をミスマッチなどで辞めてしまった方や、会社の選択に失敗したと思う人などは、転職においては出来れば選択ミスはしたくないですよね…。

そのような時は、職場環境などをアドバイザーしっかりと把握をしている転職支援サービス(エージェント)を利用したほうが後悔する確率を減らしていけるかも知れません。

転職エージェントのサービス内容としては、就活・転職事情に長けたアドバイザーやカウンセラーが、就職活動をどのように進めて行けばよいのかアドバイスをしてくれたり、模擬面接など選考対策、非公開求人の紹介まで手厚く支援してくれます。中にはエントリーシート(ES)の添削や自己分析の手伝いなどをしてくれるエージェントもあります。

自分自身が何をしたいのかわからなくなってしまった時や選考で不合格が続き、持ち駒が無くなってしまったときなどに利用すると就活の効率が一気に上がります。

進路選択に迷いが生まれたときや、プロの力を借りて一日でも早く就活を終えたいと思う人などにおすすめのサービスです。

利用料金はもちろん無料で利用で、利用対象者はエージェントにより異なりますが、就職・転職活動をする方でしたらどなたでも利用できます。

キャリアちゃん
前の会社が合わなくて短い期間で辞めてしまったので、自分自身に合った仕事がなんだかわからなくなってしまったから、相談に行ってみようかな…。
クレック君
就職・転職エージェントは無料で利用できますので、上手く行かない時は積極的に利用してみてください!

第二新卒など20代若手層の就活のやり方・内定獲得のコツ。エージェントは2~3社を同時に利用

第二新卒など20代の若手社会人が就職活動を成功させるためには何を意識し、どこに相談にいくべきなのかについても解説します。

まず、経験者などが主に利用する転職サイトなどを利用することは控えてください。

経験者を求める中途採用募集の求人に応募したとしても、書類選考すら通らないことが多いでしょう。

た、ハローワークの求人などは、企業側が無料で求人を掲載できるため、数が膨大です。どの企業が良いのか、悪いのか判断がつかない人も多いでしょうから、第二新卒など経験が浅い人は就活・転職エージェントと呼ばれる人材紹介会社を利用したほうが効率が良いと思います。

就職エージェントはアドバイザーさんとの相性が合わなかったり、若手のスタッフで支援のレベルが低いことなどもゼロではありません。

質の悪いアドバイザーは担当者の変更を希望することは可能ですが、必ずしもそれが通るわけではありませんので、最低2~3社ほどの転職・就職エージェントを併用して、自分自身にマッチするサービスを見極めていきましょう。

 

クレック君
第二新卒の就活は支援先を2、3社は見比べるようにしてください。カウンセラーさんとの相性もあれば求人内容自体も会社によって異なります。

就職支援付のエージェントと求人検索サイトは何が違うの?

第二新卒枠など中途採用で企業を探す際は一昔前は大手のナビサイトが一般的でしたが、最近はエージェントの利用率が高まっています。

求人検索サイトとエージェントの違いについても簡単にご紹介します。

就活エージェント求人検索ナビサイト
メリット・デメリットカウンセラーとの面談が必要(最近はオンライン可も増加中)会員登録のみ
求人の数数百~5,000社程度1,000~10,000社程度
求人検索の方法あなたの興味関心や能力に合った企業の推薦を受け受けることが可能多くの求人から自分で企業を探し、説明会予約などをしなければいけない
選考対策の有無エントリーシートや履歴書の添削、面接練習、選考結果のフィードバックなど充実した支援を受けられる全てを自分でしなければいけない
選考スピード書類選考免除などスピードが速いところが多いナビに記載されているフロー通り
利用料金無料無料

就活・転職サイトは、自分で軸を明確にして、企業を選択したり、選考対策などが無い状態で、試験を受けていく必要があるため、苦労する人も多いです。

クレック君
就職エージェントを活用することによって、効率が大きくアップします!
キャリアちゃん
マイペースに自分で企業を探したいという人はこの後ご紹介する求人サイトも一緒に利用することをおすすめしますが、成功するためのコツとしてはエージェントも同時に利用してください!
クレック君
エージェントに相談に行くことによって、履歴書の添削や面接練習などの選考対策が可能です。これはナビサイトから自己応募する企業でも活かされます!

20代後半、30代、40代から評判が良い業界大手の転職エージェント・一覧

業界大手リクルートグループが運営。第二新卒から30代、40代など幅広い年齢層をカバーする国内最大級のサービス。
人材業界大手のパーソルグループが運営。リサーチ会社の調査にて高い利用者満足度を誇るサービス。
人材業界大手のマイナビグループが運営。20代、30代の若手ビジネスパーソンの支持率が特に高いサービス。
人材業界大手のパソナグループが運営。支援の手厚さや好条件の非公開求人が豊富。
人材紹介専門で19年の歴史を誇る老舗的な存在。転職決定者数は国内でも最大級。

リクルートエージェント

リクルートエージェント

国内最大級の転職エージェント。人材業界大手のリクルートエージェントが運営

評価: 4.0・総合型の転職エージェントとして国内最大級の求人数
・転職支援実績は国内No1
・支援拠点は全国各地となり、地方都市でも利用可能
・第二新卒、ミドル層、ハイクラスの転職まで幅広い求人

『リクルートエージェント』は、人材業界大手のリクルートグループが運営する転職エージェントです。

求人数や転職支援実績は国内でも最大級で、転職エージェントを利用する際にはぜひ登録しておきたい一社です。

支援拠点も東京、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡と主要都市に構えており、全国各地で利用可能です。

第二新卒などの20代から、30代、40代、50代のミドル~シニア層、Uターン・Iターンなどの地方移住、外資系・グローバルなど英語を活かした仕事など求職者が求める条件に合致した求人を探すことが出来ます。

転職相談や選考対策などが必要する方も、豊富な求人からあなたのニーズに合った求人の紹介を受けたいと考える方まで幅広い用途で利用価値が高いサービスです。

 

キャリアちゃん
国内最大級の求人数が魅力的な会社です。人材紹介会社を利用するつもりがある方はぜひ登録しておきたいサービスです。
運営会社株式会社リクルート
公開求人数約13万件
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
支援拠点東京/西東京/宇都宮/さいたま/千葉/横浜/京都/大阪/神戸/名古屋/静岡/北海道/東北/岡山/広島/福岡

doda(デューダ)

doda

利用者満足度No1。人材業界大手のパーソルキャリア運営。

評価: 4.0・利用者満足度は国内No1
・総合型の転職エージェントとして10万件以上の求人を保有
・全国各地で利用可能で支援拠点も主要都市に設置
・第二新卒、ミドル層、ハイクラス層の転職支援まで幅広く利用可能

『doda(デューダ)』は、人材業界大手のパーソルグループが手掛ける転職支援エージェントです。

非公開求人数は国内でもトップクラスになっており、リサーチ会社の調査では利用者満足度No1に頻繁に選ばれています。

サービスを利用する企業は、超大手企業・準大手・中小・ベンチャー企業までさまざまで、営業職・事務職・エンジニア・金融専門職・医療系専門職など対応職種の範囲も広域です。

日本全国の求人を保有しており、支援拠点は北海道、東北、関東、東海、関西、中国、九州と主要都市をカバーしています。

 

キャリアちゃん
利用者満足度と豊富な非公開求人数が魅力的なサービスです。
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数約10万件
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
支援拠点東京/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州

マイナビAGENT(エージェント)

マイナビエージェント

人材業界大手のマイナビグループ。20代、30代など若い世代から人気!

評価: 4.0・総合型の転職エージェントとしては大手規模
・20代に信頼されている転職エージェントNo1
・関東、関西、東海など大都市圏の求人が豊富
・第二新卒、ミドル層、ハイクラスの転職まで幅広い求人

『マイナビAGETN』は、人材業界大手のマイナビグループが運営する転職エージェントです。

年齢問わずで利用可能可能な総合型の転職エージェントではありますが、20代、30代などの若手ビジネスパーソンから信頼度の高い会社です。

支援拠点は、東京(京橋)、横浜、大阪、名古屋、札幌、福岡と主要都市に構えており、全国各地で利用可能です。

リサーチ会社の調査では、「20代に信頼されている転職エージェント」としてNo1にも輝いており、第二新卒などの20代やミドル・マネジメント層の30代などから特に支持を得ているサービスです。

もちろん、ハイクラス・エグゼクティブ層も利用可能です。

女性やITに特化をしたサービスなども手掛けており、様々な職種の求人を豊富に取り扱っています。

 

キャリアちゃん
人材業界大手マイナビグループです。20代、30代など比較的若い世代の社会人から特に人気があります。
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数非公開
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
支援拠点東京(京橋)/横浜/大阪/名古屋/札幌/福岡

パソナキャリア

パソナキャリア

業界派遣大手パソナグループ。オリコン満足度調査で高い支持率を誇るサービス。

評価: 4.0・業界大手のパソナグループが運営する転職エージェント
・オリコン満足度調査「転職エージェント」部門で3年連続総合1位を獲得。(2019年~2021年)
・年収アップ率が高く、キャリアアップの転職に強い

『パソナキャリア』は、人材業界大手企業のパソナグループが手掛ける転職エージェントです。

豊富な支援実績と、利用者の年収アップ率の高さなどが際立つサービスで、オリコン満足度調査では「転職エージェント」部門で3年連続総合1位を獲得しています。(※2019年~2021年)

支援拠点は、東京(本部)、大阪支店、名古屋支店、静岡支店、広島支店、福岡支店と主要都市に構えており、全国各地で利用可能です。

コロナウイルス感染症予防対策として、電話やオンライン面談にも力を入れています。

保有業界・職種は幅広く、営業職・事務職・ITエンジニア・技術職・研究職・クリエイティブ職・販売職など豊富に求人を取り扱っています。

 

キャリアちゃん
年収アップ率が高く、キャリアに自信がある方に最適のサービスです。
運営会社株式会社パソナ
非公開求人数約4万件程度
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
支援拠点東京/大阪/名古屋/静岡/広島/福岡

ワークポート(WORKPORT)

ワークポート WORKPORT

人材紹介専業で19年の歴史。転職決定人数は国内でも最大級。

評価: 4.0・人材紹介業に専門特化して19年の歴史を持つ草分け的な存在
・支援のノウハウに優れ、企業からの信頼度の高い会社
・第二新卒、ミドル層、ハイクラスの転職まで幅広い求人を保有

『ワークポート』は、人材紹介に専門特化し、豊富な支援実績を誇る転職エージェントです。

長年の歴史の中で企業や求職者から信頼を得ている人材紹介会社で、あなたの専属コンサルタントがご要望や悩み・不安に寄り添いサポートをしてくれます。

支援拠点は、東京、札幌、仙台、埼玉、横浜、千葉、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、小倉、福岡と主要都市に構えており、全国各地で利用可能です。

コロナウイルス感染症予防対策として、オンライン面談にも力を入れています。

総合的に求人は保有していますが、元々はIT専門だったこともあり、特にIT関連業界の求人に強いです。

 

キャリアちゃん
転職エージェントとして19年の歴史がある支援実績豊富なサービスです。
運営会社株式会社ワークポート
非公開求人数約5万5千程度
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
支援拠点東京/札幌/仙台/埼玉/横浜/千葉/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/小倉/福岡

第二新卒など20代に人気の求人検索サイト比較。未経験者歓迎の求人が多数!

正社員経験が無い人や社会人歴が浅い人20代に専門特化したサービス。若手向けのナビサイトとして国内最大級。
新卒から既卒、第二新卒などに専門特化をした就職・転職サイト。スカウト機能も利用価値あり!

Re就活(リシュウカツ)

Re就活(リシュウカツ)

20代・第二新卒・既卒のための就職・転職サイト。東証プライム上場企業が運営で安心!

評価: 4.0・20代に専門特化をした就活・転職求人サイト
・未経験者の職種・業種や新人教育・研修などが充実した企業が多数掲載
・20代が選ぶ「20代向け転職サイトNo.1」

『Re就活』は20代に専門特化をした就職・転職求人の検索サイトです。

第二新卒で未経験の職種・業種にキャリアチェンジ転職を目指す20代の若手社会人、既卒・就職浪人、フリーター、ニートなどで新しい生活を目指す方。大学中退・高卒・中卒など自分の学歴やキャリアに自信がない人などの企業探しに最適です。

未経験OKや積極採用中の求人検索はもちろん、自分自身が何の仕事が向いているのかわからない方や自己分析が不十分な方などにもおススメでサービスに登録すると適性検査が無料で受験でき、あなたの特性や強みなどが簡単に把握できます。

また、その結果やあなたが登録したプロフィール情報などをもとに企業側からオファー・スカウトが届く仕組みも利用出来ます。

20代に特化したサービスの中では国内最大級のサービスで、自己応募・スカウトなどが利用できるため、登録必須のサービスと言っても過言ではありません。

 

キャリアちゃん
20代の就職・転職支援サービスとしては最大級で日本国内どこの地域でも利用可能です。
クレック君
マイペースに企業検索して応募したり、スカウトを貰った企業の選考を受けていくことなど色々な使い方が出来ます!
あわせて読みたい:Re就活の評価・口コミ

いい就職ドットコム

いい就職ドットコム

既卒・第二新卒など20代前半に特化をした正社員就職支援サイト

評価: 4.0・20代に専門特化をした就活・転職求人サイト
・登録者20万人超と日本最大級
・5千件を超える豊富な求人へ簡単に応募可能

 

『いい就職ドットコム』は、既卒、第二新卒、新卒に専門特化をした就職・転職サイトです。

就職浪人をしている人や第二新卒(入社から3年未満で退職)の方を積極採用している企業の求人情報が多数掲載されています。

また、遅い時期でも新卒採用を継続している企業の情報も多いため、転職活動だけでなく、就職活動でも利用可能です。

留学から帰国してきた方や公務員や教員採用試験などが不合格で方向性を転換する人などの利用もおすすめします。

オファー機能も付いているため、レジュメを登録しておくと、企業側からオファーが届くこともありますよ!

 

クレック君
新卒から第二新卒など20代前半の若手ビジネスパーソンの就職・転職サイトです。
運営会社ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
公開求人数約5,000社
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
支援拠点東京/名古屋/大阪

未経験者歓迎求人が豊富。20代におすすめのサービス!評判の良い就職・転職エージェント

業界大手リクルートグループが運営。社会人経験がない方でも安心。
第二新卒、既卒、フリーター、ニートなどキャリアに自信が無い人、学歴に不安がある人におすすめ。
やりたいことやどのような仕事が向いているのかわからない人でも安心。
業界大手マイナビグループ。20代に専門特化した転職エージェント。
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じっくりと時間をかけたオーダーメイド型の支援が魅力。就職活動の進め方がわからない人に。
支援拠点が多く、田舎でも利用しやすい。オンライン面談が可能で全国各地で利用可能。
社会人経験が無い人、浅い人などでも安心。求人推薦や選考対策など手厚いサポート。
学歴や年齢・性別などで支援内容を変えることはなし。大手のエージェントでは満足のいく支援が受けられなかった方に。

就職Shop(ショップ)

就職shop

業界大手リクルートグループ。未経験者歓迎の求人が多数。

評価: 4.0・業界大手のリクルートグループが運営。企業とのネットワークが強く全国各地の求人が豊富
・既卒、フリーター、ニート、中退者など社会人未経験者に特化
・就職相談から企業推薦、面接対策など就職活動経験が無い、浅い人でも安心。

『就職shop(ショップ)』は人材業界大手のリクルートグループが運営する既卒・フリーター・ニートなどに専門特化をした就職・転職エージェントです。

社会人経験がない方や職務経歴が少ない方でも積極的に採用したいと考える企業の求人が豊富です。

就職相談、非公開求人の推薦、選考日時の調整、応募書類の作成についてのアドバイス、面接対策などのキャリア支援も手厚いため、一人で就職活動を進めるのには不安がある方でも安心して利用することができます。

サービスの利用可能地域も全国各地で対応可能です。

運営会社株式会社リクルート
公開求人数非公開
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
支援拠点新宿/東京/横浜/北千住/埼玉/千葉/西東京/大阪/京都/神戸
あわせて読みたい:就職shopの評判・口コミ 

第二新卒エージェントneo(リーベルキャリア)

第二新卒エージェントneo

一人あたり8時間を超える手厚いサポート。社会人未経験者歓迎の求人が多数。

評価: 4.0・業界大手のネオキャリア運営。
・第二新卒、既卒、フリーター、ニートなど社会人未経験者や20代に特化
・一人あたりの平均8時間の手厚い支援

『第二新卒エージェントneo(ネオ)/リーベルキャリア』は、第二新卒、既卒、フリーター、ニートなどの就職支援に長けた就職・転職エージェントです。

人材業界大手のネオキャリアグループが運営しています。

第二新卒など社会人歴が短い方、フリーター、ニートなどで正社員経験がない人、高卒、中退など学歴に不安がある人など20代の就職・転職希望者を完全無料でサポートしていただけます。

支援の手厚さに評判があり、一人あたりのサポート時間は平均8時間以上です。

日本マーケティングリサーチ機構のイメージ調査では、『就職/転職満足度』、『おススメしたいエージェント』、『就職/転職相談しやすさ』の項目にて満足度No1に輝いています。

就職相談から選考対策、内定後のアフターフォローまで徹底してサポートして頂けますので、初めて社会人デビューする方でも安心です。

運営会社株式会社ネオキャリア
公開求人数非公開
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
支援拠点東京/名古屋/大阪/福岡

ハタラクティブ

ハタラクティブ

面談を通じてあなたの強みや興味関心にあわせた求人を提案。充実したサポート体制。

評価: 4.0・既卒、フリーター、ニートなど20代の職務経歴が無い、浅い人に特化
・丁寧な面談を通じてあなたに合った業界、仕事を把握できる
・全国の主要と都市で幅広く利用可能

『ハタラクティブ』は既卒・フリーター・ニートなどに専門特化をした就職・転職エージェントです。

大学を中退して初めて就職活動をする方や第二新卒として未経験業界へ転職する人などでも手厚い支援をしていただけるため、安心して利用できます。

面談を通じてあなたの適性や性格、得意なことを把握し、求職者にマッチをした業界や企業などを紹介していただけます。

今は、スキルや経歴に自信がないけれど、正社員として活躍したい、自分自身のことを受け入れてくれる企業に就職したいと考える方におすすめしたい転職支援サービスです。

運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数非公開
利用地域 関東地方、東海地方、関西地方、九州地方が中心
支援拠点渋谷/立川/池袋/秋葉原/大阪/横浜/さいたま/名古屋/福岡/千葉/神戸

マイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)

マイナビジョブ20s

業界大手マイナビグループ。第二新卒など20代に専門特化

評価: 4.0・第二新卒、フリーター、ニートなど20代の就職、転職支援に専門特化
・適性検査を通じて求職者のあった業界や仕事内容を客観的に把握
・対象年齢は24歳~29歳の20代

『マイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)』は人材業界大手のマイナビグループが運営する第二新卒、フリーター、ニートなどに強い就職・転職エージェントです。

サービス開始からの利用者数は26万人以上となっており、20代の転職希望者から人気があるサービスです。

すべての求人が20代を対象としており、未経験OKの求人が7割以上です。また、サービスの登録者85%が社会人経験3年以内の第二新卒層になります。

専門のカウンセラーの面談に加え、世界中で年間数千万人が受検する信頼性が高い適性診断を受検することで、あなたに合った業界や職種を客観的に知ることもできます。

若手ビジネスパーソンの転職事情を熟知しているアドバイザーが応募書類の添削から面接対策、非公開求人紹介まで、転職のはじめから終わりまで徹底的に支援していただけます。

運営会社株式会社マイナビワークス
公開求人数非公開
利用地域 関東:東京・埼玉・千葉・神奈川
東海:愛知・岐阜・三重
関西:大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀が中心
支援拠点東京/名古屋/大阪

JAIC(ジェイック)

ジェイック JAIC

就職支援講座や面接会なども実施。ビジネスマナーなども学習可能

評価: 4.0・既卒、フリーター、ニート、大学中退などの就職、転職支援に専門特化
・就職支援のセミナーや面接会などを定期的に開催
・対象年齢は18~35歳

『JAIC(ジェイック)』は、既卒、フリーター、ニート、高卒、大学・短大・専門学校中退者などにおすすめしたい就職・転職エージェントです。

一般的な転職エージェントよりも支援メニューが手厚く、就職支援講座や優良企業と会える面接会などを開催しています。

※就職支援講座や優良企業と会える面接会は、コロナウイルスの影響により、現在はスマホ等でオンライン実施中です。

2005年からサービスを手掛けており、23,000名以上の方が正社員として就職活動を成功させています。

就職支援講座を通じて、社会人としての基本的な考え方やビジネスマナーなどを学び、身につけることができるため、社会人経験がない方でも安心して転職することが可能です。

運営会社株式会社ジェイック
公開求人数非公開
利用地域北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
支援拠点神保町/横浜/大阪/仙台/名古屋/広島/福岡
あわせて読みたい:ジェイックの評判・口コミ

UZUZ(ウズウズ)/ウズキャリ

UZUZ ウズウズ

手厚い支援で利用者からの評判が良い。一人ひとりに合わせたオーダーメイド型の支援。

評価: 4.0・既卒、フリーター、ニート、中退者など20代の支援に強い
・オンラインで就職相談可能
・ITエンジニアや営業職など未経験から活躍できる求人が豊富

『UZUZ(ウズウズキャリアサポート)』は、既卒、フリーター、ニート、高卒、大学・短大・専門学校中退者などの支援に強い就職・転職エージェントです。

20代を中心とした若手人材を積極的に採用している企業の求人と取引をしており、大企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業の求人を取り揃えています。

じっくりと時間をかけた支援の中で、1人ひとりの特性や希望に合わせたオーダーメイド型の就業支援を提供しています。

求職者の課題に合わせたサポートに定評があり、高い就職内定率を誇ります。

手厚い支援を通じてマッチングの精度を高め、ミスマッチを減らしているため、入社後の短期離職がとても少ないサービスです。

運営会社株式会社UZUZ
公開求人数非公開
利用地域全国(関東・関西中心)
支援拠点東京/大阪

DYM就職(ディーワイエム)

DYM就職

手厚い支援で利用者からの評判が良い。一人ひとりに合わせたオーダーメイド型の支援。

評価: 4.0・既卒、フリーター、ニート、中退者など20代の支援に強い
・オンラインで就職相談可能
・ITエンジニアや営業職など未経験から活躍できる求人が豊富

『DYM就職』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒などの支援に強い就職・転職エージェントです。

全国の主要都市に支援拠点があり、オンライン面談であれば全国どの地域でも利用可能です。

取り扱いの企業規模や業種などは、上場企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い求人を取り揃えています。

人物重視で採用選考をしていただける企業が多いため、職務経歴がない方や浅い方でも安心です。

運営会社株式会社DYM
公開求人数非公開
利用地域全国
支援拠点北海道/東北:札幌・仙台
関東:東京
中部:名古屋
関西:京都・大阪
九州:福岡
※Web面接実施中
あわせて読みたい:DYM就職の評判・口コミ

キャリアスタート

キャリアスタート

既卒、フリーター、ニートなどの就職を徹底サポ―ト。高い利用者満足度を維持。

評価: 3.5・既卒、フリーター、ニート、中退者など20代の就職支援に特化
・面接対策や応募書類のアドバイスなども事細かに実施
・オンラインで就職相談可能

『キャリアスタート』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など20代若手の就職・転職希望者に特化をしたエージェントサービスです。

20代の就職・転職希望者からの評判がよく、リサーチ会社の調査は『20代がおすすめする転職支援会社』、『充実したサポート満足度』、『転職満足度』でNo1となっています。

アドバイザーへの就職相談や非公開求人紹介などの一般的な就活サポートはもちろんのこと、模擬面接などの選考対策に力を入れています。受験をする業界・企業、職種に合わせた対策を実施しています。

社会人経験がない方や早期離職をして経験が浅い人でも安心で、履歴書・職務経歴書などの応募書類に関するアドバイスなど全面的に就職活動を支援して頂けるため一人で就活を進めることに不安がある人などにおすすめです。

運営会社キャリアスタート株式会社
公開求人数非公開
対象年齢10代~20代
利用地域東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、福岡県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県にお住まいの方 ※WEB面談実施中
支援拠点東京

フリナビ

フリナビ

ブラック企業を徹底的に排除。既卒、フリーター、ニートなどの就職を徹底サポ―ト。

評価: 3.5・既卒、フリーター、ニート、中退者など20代の支援に強い
・未経験者、ブランク有歓迎の求人も豊富
・オンラインで就職相談可能

『フリナビ』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒などの支援に強い就職・転職サービスです。

対象となる地域は関東(一都三県中心)となりますが、学歴や経歴を重視しない、未経験者歓迎の求人が豊富です。

就職支援もじっくりと時間後をかけ丁寧に行って頂けますので、正社員経験が無い方や職務経歴に自信が無い方でも安心です。

年齢や性別、学歴等で支援内容に差がつくことはありませんので、大手のエージェントに登録してみたものの思うような支援を受けられなかった方はぜひ利用してみてください。

運営会社株式会社ライズ
公開求人数非公開
利用地域全国
支援拠点関東(一都三県中心) ※Web面接実施中
あわせて読みたい:フリナビの評判・口コミ

 

ここまでご覧頂きありがとうございます。

この後は、第二新卒の就活で注意したいことや疑問についても少し解説致します。

学歴、職務経歴、スキル、保有資格、卒業年度などプロフィール情報では嘘をつかない

第二新卒者などで就職・転職活動をする際は、自分の経歴をよく見せたいと思う気持ちが出てきて当然です。

しかし、学歴、職務経歴、スキル、保有資格、卒業年度などプロフィール情報などを偽ることはやめましょう。

アドバイザーは皆さんをなんとか合格させるために、皆さんの事情に寄り添いながらどのように説明をするのかなども一緒に考えてくれます。

学歴や経歴、保有資格などの虚偽記載は「経歴詐称行為」とされるため、せっかく入社できたのに入社後に解雇処分を受けることや、転職エージェントと求人企業の間でトラブルが生じる可能性もあります。

 

クレック君
経歴などを嘘をつくこともやめましょう。エージェントと一緒に今に至るまでの経歴をどのように伝えるのかを一緒に考えてもらったほうが遥かに建設的です!