新卒枠の就活で自己分析を効率的・簡単に行う方法はどうすれば良い？
就活を進める上で大切なこととわかっていても、自己分析って正直めんどくさいという人も少なくないのではないでしょうか…。
明確なゴールがあるわけではないため、キリがないですし、過去の経験などを深堀して考えていくことも、嫌な経験や失敗談などを思い出すことになり、あまり良い気持ちにならないこともあったりもします…。
でも避けては通れませんから、出来る限り効率的で簡単な方法で行いたいと思う気持ちが芽生えても不思議ではありません。
そんな時は、就活サイトの運営会社や就職支援を手掛ける人材会社等が提供している無料のツールやサイトを利用すると効率がグッと上がります。
当記事では無料で利用できる就活サイトやアプリケーションなどのサービス・ツールをご紹介しますのでぜひご確認ください。
新卒枠の就活で自己分析や性格・適性診断に役立つサービスは何がある？
新卒枠の就活で自己分析や性格・適性診断に役立つサービスにはどのようなものがあるのでしょうか？
以下のようなサービスが適性検査などの機能が充実している就活ツールになります。
・オファーサービス、逆求人型のサイトやアプリ
自己分析にも使える！オファー・逆求人型のサイトはアプリとは？
新卒枠の就職活動においても逆求人型の就活サイトやオファーサービスなどと言われるアプリや就活ナビが定番化しつつあります。
コロナウイルス感染症の拡大に伴い、対面型のマッチングイベントや合同企業説明会などが減少し、その代わりに早期から利用することが出来るオファーサービスの利用者が急増しました。
逆求人型の就活サイトとはどのようなサービスなのでしょうか？
一般的な就活サイトは、掲載されている企業の会社概要や採用情報などをもとに、就活生側が興味のある会社を見つけてエントリーをしたり、会社説明会への予約をする流れで就活を進めて行きます。
一方、逆求人型の就活サイトなどと言われるサービスは、就活生の皆さんが登録したガクチカや自己PR、写真などのプロフィール情報やサービス内で利用することが出来る適性検査の結果などを確認した企業の採用担当者などからスカウトを受けるような仕組みになっています。
皆さんの個人情報は基本的には非公開の形になっていますので、安心して利用することが出来ます。
オファー・逆求人型のサイトやアプリはいつから使える？
逆求人型の就活サイト・オファーサービスはいつから利用できるのかについても解説していきます。
サービスの運営会社によって異なりますが、多くのサービスは大学3年生の年次です。（2年生の大学院、短大、専門学校は1回生から）
※一部のサービスでは、大学1、2年のインターンシップの企業探し等でも利用できるものがあります。
また、就活生から良く質問を受ける項目についても疑問にお答えします。
自己分析にも役立つ。新卒枠の就活でおすすめのサイトやアプリ等のツール比較
| 新卒向けのスカウトサービスとしては国内最大級。適性診断AnalyzeU＋が人気。 | |
| 本格的な適性検査結果をもとにあなたに合った企業とマッチング。本格的な適性検査が魅力。 | |
| スカウトアプリ。自己分析しながらプロフィール情報を作成可能。質問に沿って情報入力をすると価値観などが把握できる。 | |
| 教育業界大手のベネッセグループが運営するスカウトサービス。教育業界のノウハウが詰まった自己分析が可能。 | |
| 36の質問に答えるだけで強みと適職を診断できる自己分析ツール「My Analytics」。 | |
| 逆求人型の新卒サイト。社会人基礎力診断テストが利用可能。 |
OfferBox(オファーボックス)
『OfferBox(オファーボックス)』は、新卒採用枠の学生向けのオファー型の就活サイトです。
自分自身のプロフィール情報を登録しておくと、あなたに興味を持った企業からスカウトを受けることが出来ます。
2022卒、2023年卒の学生登録数は25万人を超えており、逆求人型の就活サービスとしては国内最大級です。
無料で実施出来る『適性診断AnalyzeU＋』も学生から人気があり、プロフィール情報を作成する際にも役にたちます。
『適性診断AnalyzeU＋』は、251の質問に答えるだけで、社会で求められる力を偏差値で計ることが可能で、自分の強みや弱みを確認することが出来ます。
新卒枠のスカウトサービスを利用する人でしたら、まず登録しておきたい一社です。
Future Finder（フューチャーファインダー）
『Future Finder（フューチャーファインダー）』は、特性マッチング型の求人サイトです。
心理統計学に基づく本格的な性格分析検査を実施し、その結果をもとにあなたの性格や適性に合った社風や環境の職場からオファーを受けることが出来ます。
加えて、自分自身の、本質的な強み・弱みなど自分自身にマッチをする風土を持つ企業を効率的に検索することができるサービスです。
自己分析用の適性診断＆企業からのスカウトが同時に実現するサイトであるため、3年生の早期就活などでも有効活用できますよ！
キャリアチケットスカウト
『キャリアチケットスカウト』は、あなたの価値観とマッチする企業からスカウトを受けることが出来る就活アプリケーションサービスです。
アプリ内に用意されたテンプレートに必要なことを入力していくことで、あなたの自己分析が進んでいきます。
自分自身が大切にしたい価値観などを把握しながら、それを活かしつつ、学生時代に力を注いだこと『ガクチカ』や自己PRなどを作成することが出来ますので、就活の初期段階から企業探しのフェーズまで役に立ちます。
『キャリアチケットスカウト』の運営会社は年間一万人以上が利用する『キャリアチケット』という就活エージェントサービスを運営する企業であるため、企業との関係性は強く、就職支援にも長けた企業です。
dodaキャンパス（デューダ）
『dodaキャンパス』は、大学1、2生からでも利用できるオファー型の就活支援サービスです。
2022卒から2025卒の学生登録者数は66万人以上となっており、早期からインターンシップや就職活動をしていきたいと思う人に最適のサービスです。
運営会社は教育業界大手のベネッセグループと、人材業界大手のパーソルグループの合弁会社となり、キャリア支援のノウハウや企業との関係性は強い会社です。
大手の教育ベネッセグループのノウハウを活かした適性検査を受検して、そのテスト結果にマッチをした企業からスカウトが送られてくる仕様になっていますので、自己分析にも最適です。
キャリアパーク
『キャリアパーク』は、就活のノウハウやテクニック、就活系のイベントなどの情報をひとまとめにした就活サイトです。
適性検査ツールとしては、『My analytics』という自己分析ツールが利用できます。
36個の質問に回答することで、あなた自身がどんなタイプの方なのかを確認することが出来ます。
簡易的な診断ツールではあるため、空き時間で気軽に利用できるところが良いですね！
ジョブラスJOBRASS（新卒）
『ジョブラスJOBRASS（新卒）』は、企業からオファーが届く逆求人型の就活サイトです。
運営元は、50年程度の歴史を持つ人材会社の（株）アイデムです。
登録者は約10万人となり、就活生の4人に1名程度が利用しています。逆求人型の就活サイトではありますが、オファーメインと言うよりも、求人検索機能＋オファーサービスという印象です。スカウトメインでの利用というより、ナビとしての利用用途のほうが強いサービスに感じます。
4年生の採用解禁後もナビサイトとして、求人検索で活用できます。